Rejoindre nos équipes
Si vous souhaitez rejoindre une de nos équipes, vous pouvez nous adresser votre candidature (curriculum vitae, lettre de motivation) en indiquant le poste qui vous intéresse parmi ceux décrits ci-dessous et le lieu de travail souhaité à l’adresse e-mail jacqueslorenzi-42740@cvmail.com
Consultant(e) Senior
Réalise en toute autonomie des missions de recrutement ou de conseil en ressources humaines. Participe au développement commercial en visitant les entreprises.
Consultant(e) Junior
Réalise des bilans de compétences en toute autonomie, et sous le contrôle d’un Consultant Senior des missions de recrutement. Participe au développement commercial par de la prospection téléphonique.
Assistant(e)
Assiste les Consultants dans la réalisation de leurs missions (diffusion d’annonces, passation des tests, gestion des dossiers de candidature, contrôles de gestion). Participe au développement commercial par de la prospection téléphonique.
Chargé(e) de recherche
Est responsable de la recherche des candidats dans le cadre des recrutements par approche directe et met en relation ces candidats avec le Consultant Senior chargé du recrutement.
Chef de Projet
A la responsabilité managériale financière et technique d’une cellule de reclassement importante ou de plusieurs petites cellules. Veille au respect du cahier des charges défini dans le PSE. Prépare et anime les commissions de suivi.
Consultant(e) de cellule de reclassement
Gère un groupe de 25 à 35 adhérents : projet professionnel, formation à la recherche d’emploi, coaching individualisé, recherche d’offres d’emploi auprès d’entreprises.
Assistant(e) de cellule de reclassement
Assure l’accueil des adhérents et les rendez-vous des Consultants. Assiste les Consultants dans la mise en forme des dossiers et dans leurs relations avec les entreprises.